Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zentrale IT des Universitätsklinikum Ulm eine/n

IT-Controller/-in (w/m/d)

Bewerbung bis: 22.02.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet

Die Funktion verantwortet den Aufbau, die Weiterentwicklung und Durchführung der Budgetplanung und des laufenden Budgetcontrollings der zentralen IT. Sie unterstützt zudem die Bereichsleitung bei fachlichen Themen des Tagesgeschäfts.

Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Teams des Zentrums für Information und Kommunikation.
Die Stelle verantwortet das Budgetcontrolling der zentralen IT des Universitätsklinikum Ulm und unterstützt beim Controlling des unternehmensweiten IT-Budgets. Die Rolle ist als Stabsstelle im Zentrum für Information und Kommunikation (ZIK) angesiedelt und berichtet direkt an den CIO des Universitätsklinikums.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung der Budgetplanung und des Budgetcontrolling für die zentrale IT
• Konzeption, Etablierung und Pflege von IT-Reporting, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Entwicklung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie projektbezogenem IT-Controlling
• Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Unterlagen und Analysen
• Adhoc-Analysen, Reports und Auswertungen zu aktuellen wirtschaftlichen und steuerungsrelevanten Fragestellungen
• Analyse und Bewertung von Personalkapazitäten, Budgets und Qualifikationsanforderungen zur Vorbereitung von Stellenprozessen

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Controlling, Projektcontrolling sowie in Budgetplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, idealerweise im öffentlichen oder klinischen Umfeld
• Erfahrung mit Controllinginstrumenten, Reporting und Kennzahlenentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung in SAP sind von Vorteil
• Verständnis von Digitalisierungsprojekten und Finanzierungen über Fördermittel im Gesundheitswesen sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Sehr gute analytische, strukturierte und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten
• Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem innovativen aufgeschlossenen Team
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Telearbeit / Homeoffice
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Herrn Robert Mahnke
CIO / Leiter des Zentrums für Information und Kommunikation
E-Mail: [email protected]
 

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.