
Posnet Polska S.A.
Firma Posnet Polska S.A. poszukuje Inżyniera Automatyzacji Testów – Mid do zespołu testowego. Wymagane 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów oraz znajomość Git. Oferują umowę o pracę oraz dofinansowanie pakietu medycznego.
Treść ogłoszenia:Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych orazsystemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Inżynier Automatyzacji Testów – Mid (web)Opis stanowiska:Poszukujemy inżyniera automatyzacji testów, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą zaangażowane w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech.W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.Twój zakres obowiązków:automatyzacja testów aplikacji i systemów mobilnych oraz współpracujących z nimi fizycznych i wirtualnych kas fiskalnych,współudział w projektowaniu i rozwoju planów, scenariuszy i przypadków testowych (na podstawie specyfikacji tworzonej przez analityków),implementacja procedur testowych zgodnych z opracowanym planem i wdrażanie ich do działania w środowisku CICD,bieżący rozwój procedur testowych w miarę rozbudowy systemu podlegającego weryfikacji,współpraca z analitykami i programistami przy diagnozie przyczyn błędów oraz opracowywaniu propozycji rozwiązań,dokumentowanie tworzonych procedur testowych,realizacja code review procedur testowych opracowywanych przez innych członków zespołu.Nasze wymagania:min. dwa lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu testów automatycznych,zapał, dociekliwość oraz skrupulatność w testowaniu, w szczególności w wyszukiwaniu przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych,zdolność do samodzielnej dekompozycji, planowania i priorytetyzacji zadań prowadzących do uzgodnionego celu,doświadczenie w pracy z dowolnym środowiskiem automatyzacji testów urządzeń mobilnych (np. Appium, Espresso, Robotium, Robot Framework, Selenoid),doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych z wykorzystaniem CI/CD,praktyczna wiedza dotycząca technologii wykorzystywanych przy tworzeniu aplikacji mobilnych,umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git),znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji,komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii.Mile widziane:doświadczenie w testach bezpieczeństwa,doświadczenie w testach wydajnościowych.To oferujemy:stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami pracy,pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie),szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu,dofinansowanie pakietu medycznego,dofinansowanie ubezpieczenia na życie,dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,halę sportową na terenie firmy z boiskiem do siatkówki, koszykówki, squasha i mini-siłownią,na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie,dofinansowanie karty Multisport,parking (także rowerowy) dla pracowników na terenie firmy,wyjazdy i spotkania integracyjne.Etapy rekrutacji:Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą drogą elektroniczną (możemy poprosić o wykonanie prostego zadania)Krok 3: Umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Spotkanie odbywa się w siedzibie naszej firmy w Warszawie.Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Rodzaj umowy | PERMANENT, B2B |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.