Intermarche w Strzelcach Krajeńskich zatrudni pracownika na stanowisko szef kuchni. Szukamy osoby z doświadczeniem w gastronomii. Zatrudnienie na umowę o pracę (okres próbny umowa zlecenie - 2 miesiące, stawka godzinowa 34 zł brutto), wynagrodzenie po okresie próbnym 5 000,00 zł netto na miesiąc + premia uznaniowa.

Planowane rozpoczęcie pracy - przełom lutego i marca.

Obowiązki:

• Przygotowywanie potraw zgodnie z ustalonymi standardami.
• Zapewnianie wysokiej jakości potraw.
• Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
• Zarządzanie zespołem kucharzy i pomocników.
• Przygotowywanie składników do gotowania.
• Kontrola jakości żywności i zapasów.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny (procedury HACCP i zasady BHP).
• Organizacja pracy kuchni (planowanie grafiku, motywowanie zespołu, dbanie o standardy pracy).

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kucharza.
• Znajomość technik kulinarnych i standardów sanitarnych.
• Mile widziane wykształcenie średnie gastronomiczne.
• Umiejętność kierowania zespołem.
• Aktualne uprawnienia sanitarno-epidemiologiczne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Dobra organizacja pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza OLX lub przekazanie bezpośrednio do biura księgowości Intermarche. Kontakt telefoniczny pod numerem 51*******98 - kierownik sklepu.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Administratorem danych osobowych jest Gandia Sp. z o.o. z siedzibą w Strzelcach Krajeńskich 66-500, ul. Wyzwolenia 4C. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.