Zakres obowiązków · praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,· praca w terenie· kontakt z klientem zewnętrznym· narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),· nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)· wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku. Opracowuje i aktualizuje Wojewódzki Plan Obrony Cywilnej, uzgadnia opracowywane i aktualizowane plany obrony cywilnej samorządów w celu dostarczania danych o obronie cywilnej w województwie szefowi obrony cywilnej województwa/kraju. Sporządza sprawozdania i informacje o stanie realizacji zadań OC na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Monitoruje stan przygotowań formacji obrony cywilnej do prowadzenia akcji ratunkowych, udziela niezbędnej pomocy samorządom w zakresie tworzenia, szkolenia i wyposażania ratowników, nadzoruje realizację zadań OC przez pracowników samorządów oraz szefów obrony cywilnej powiatów i gmin. Koordynuje i nadzoruje planowanie oraz prace przygotowawcze do organizacji ewakuacji ludności, zwierząt i mienia w województwie. Przygotowuje do działania urządzenia specjalne, budowle ochronne oraz organizuje współdziałania samorządów z Urzędem Ochrony Zabytków w zakresie zabezpieczenia i ewakuacji zabytków. Opracowuje roczne plany działania wydziału, limity środków finansowych oraz stanu przygotowań obrony cywilnej województwa i aktualizuje Wojewódzki Program Doskonalenia Obrony Cywilnej. Współuczestniczy w prowadzonych przez wydział kontrolach problemowych i doraźnych w zakresie przygotowania samorządów do realizacji zadań obrony cywilnej. Opiniuje plany zagospodarowania przestrzennego samorządów w zakresie obrony cywilnej w celu zapewnienia rozbudowy infrastruktury miast i gmin umożliwiających realizację zadań OC w okresie kryzysu i wojny. Prowadzi nadzór merytoryczny nad przydzielonymi środkami finansowymi w celu sprawdzenia prawidłowości ich wykorzystania. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pracy w administracji Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: - ustawa o zarządzaniu kryzysowym; - ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej; - ustawa o obronie Ojczyzny; - ustawa o finansach publicznych w zakresie przyznawania, wydatkowania, rozliczania i kontroli środków z dotacji; - ustawa o kontroli w administracji rządowej; - ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie- zadania na poziomie wojewody Znajomość ustawy o służbie cywilnej Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe administracyjne; wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzana kryzysowego lub bezpieczeństwa narodowego co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obronności lub bezpieczeństwa publicznego poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych umiejętność pracy na mapie doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu ćwiczeń obronnych Oferujemy ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6.00 a 9.00 możliwość przystąpienia do pakietu zdrowotnego dla pracowników i członków rodzin pakiet szkoleń możliwość dofinansowania innych form rozwoju zawodowego związanych ze stanowiskiem pracy stabilność zatrudnienia regularnie wypłacane wynagrodzenie miłą atmosferę pracy dodatkowe świadczenia (po spełnieniu określonych warunków):- trzynaste wynagrodzenie- dodatek za wieloletnią pracę- nagrody jubileuszowe- odprawę emerytalną / rentową- nagrody za szczególne osiągnięcia- dodatki zadaniowe- dodatek służby cywilnej- dofinansowanie do okularów korekcyjnych- dodatkowy urlop stażowy- dodatkowy urlop stażowy świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in.: - dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i członków rodzin - karty sportowe dla pracowników i członków rodzin - niskooprocentowane pożyczki - imprezy sportowe - wycieczki krajoznawcze - zapomogi, pomoc finansowa