Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pracy w administracji

• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: - ustawa o zarządzaniu kryzysowym; - ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej; - ustawa o obronie Ojczyzny; - ustawa o finansach publicznych w zakresie przyznawania, wydatkowania, rozliczania i kontroli środków z dotacji; - ustawa o kontroli w administracji rządowej; - ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie- zadania na poziomie wojewody
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych
• umiejętność pracy na mapie
• doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu ćwiczeń obronnych

Warunki pracy

·      praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu,

·      praca w terenie

·      kontakt z klientem zewnętrznym

·      narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),

·      nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

·      wyznaczone stanowiska do parkowania dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika, podjazdy dla osób niepełnosprawnych od strony ul. Kopernika i Al. Marsz. J. Piłsudskiego – wejście do budynku z asystentem, winda przystosowana dla osób niepełnosprawnych, ciągi komunikacyjne, drzwi oraz toaleta o odpowiedniej szerokości dostosowane do poruszania się na wózku.

Zakres zadań

• Opracowuje i aktualizuje Wojewódzki Plan Obrony Cywilnej, uzgadnia opracowywane i aktualizowane plany obrony cywilnej samorządów w celu dostarczania danych o obronie cywilnej w województwie szefowi obrony cywilnej województwa/kraju.
• Sporządza sprawozdania i informacje o stanie realizacji zadań OC na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
• Monitoruje stan przygotowań formacji obrony cywilnej do prowadzenia akcji ratunkowych, udziela niezbędnej pomocy samorządom w zakresie tworzenia, szkolenia i wyposażania ratowników, nadzoruje realizację zadań OC przez pracowników samorządów oraz szefów obrony cywilnej powiatów i gmin.
• Koordynuje i nadzoruje planowanie oraz prace przygotowawcze do organizacji ewakuacji ludności, zwierząt i mienia w województwie. Przygotowuje do działania urządzenia specjalne, budowle ochronne oraz organizuje współdziałania samorządów z Urzędem Ochrony Zabytków w zakresie zabezpieczenia i ewakuacji zabytków.
• Opracowuje roczne plany działania wydziału, limity środków finansowych oraz stanu przygotowań obrony cywilnej województwa i aktualizuje Wojewódzki Program Doskonalenia Obrony Cywilnej.
• Współuczestniczy w prowadzonych przez wydział kontrolach problemowych i doraźnych w zakresie przygotowania samorządów do realizacji zadań obrony cywilnej.
• Opiniuje plany zagospodarowania przestrzennego samorządów w zakresie obrony cywilnej w celu zapewnienia rozbudowy infrastruktury miast i gmin umożliwiających realizację zadań OC w okresie kryzysu i wojny.
• Prowadzi nadzór merytoryczny nad przydzielonymi środkami finansowymi w celu sprawdzenia prawidłowości ich wykorzystania.