Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) co najmniej 4 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), d) pełna zdolność do czynności prawnych, e) korzystanie z pełni praw publicznych, f) obywatelstwo polskie, g) nieposzlakowana opinia, h) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie, i) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia, j) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: KPA; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; ustawa Prawo geologiczne i górnicze; ustawa Prawo ochrony środowiska; ustawa Prawo wodne; ustawa Prawo lotnicze; ustawa o gospodarce nieruchomościami; ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami; ustawa o drogach publicznych; ustawa Prawo budowlane; ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, k) kompetencje kierownicze: umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami, przywództwo, inteligencja emocjonalna, umiejętność obiektywnej oceny pracy, analityczne myślenie, podejmowanie decyzji, umiejętność rozwiązywania konfliktów i negocjowania. wymagania dodatkowe: a) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu urbanistyki, architektury, planowania przestrzennego lub ewentualne inne studia wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi w zakresie planowania przestrzennego lub urbanistyki, b) udokumentowane uprawnienia do sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego województwa, planów ogólnych gminy oraz planów miejscowych zgodnie z art. 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, c) udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w administracji (dział zajmujący się planowaniem przestrzennym) lub w jednostce planowania przestrzennego, d) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, e) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu postępowań z zakresu prawa budowlanego, f) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych Microsoft: Word, Excel, środowiska GIS, g) odpowiedzialność, obowiązkowość, systematyczność, h) dyspozycyjność, i) wysoka kultura osobista.

więcej pod linkiem : https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-promocji-i-turystyki-w-urzedzie-miasta-krosna-inspektor-kobietamezczyzna?m=518&l=2 Zakres zadań: 1) prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem planu ogólnego i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna, 2) koordynacja działań i prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna, udział w konsultacjach społecznych w tym dyskusjach publicznych nad ustaleniami dokumentów planistycznych, 3) sporządzanie oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy Miasta Krosna wraz z prowadzeniem analiz wniosków w sprawie sporządzania lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna, 4) nadzór nad wydawaniem zaświadczeń, wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Miasta Krosna, 5) przygotowywanie materiałów na sesję Rady Miasta i posiedzenia komisji Rady Miasta w sprawach z zakresu planowania przestrzennego, 6) prowadzenie prac dotyczących ustalenia lokalizacji inwestycji mieszkaniowych oraz prac dotyczących zintegrowanego planu inwestycyjnego, 7) wydawanie decyzji dotyczących renty planistycznej i odszkodowań z tytułu obniżenia wartości nieruchomości wskutek opracowania miejscowego planu/zmiany planu zagospodarowania przestrzennego, 8) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy wydziału z zakresu planowania przestrzennego na terenie Gminy Miasto Krosno.