Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse i rachunkowość, ekonomia, matematyka, bankowość Inne wymagania: a. niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: finanse i rachunkowość, ekonomia, matematyka, bankowość; 2. Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6. Nieposzlakowana opinia; 7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa; 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze: finansów i/lub bankowości i/lub kontrolingu i/lub analiz ekonomicznych; 3. Znajomość rachunkowości i finansów publicznych; 4. Znajomość produktów bankowych; 5. Znajomość Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych, pochodzących z instrumentów inżynierii finansowej oraz instrumentów finansowych wdrażanych w ramach RPO WiM 2007-2013 i RPO WiM 2014-2020; 6. Znajomość Strategii Inwestycyjnej z biznesplanem wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027; 7. Umiejętność analitycznego myślenia i prezentowania danych; 8. Umiejętność samodzielnego analizowania danych, informacji i rozwiązywania problemów; 9. Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office, w szczególności Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych; 10. Umiejętność pracy w zespole; 11. Kreatywność, komunikatywność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 800 PLN Opis wynagrodzenia: I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19) Oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 5 500,- zł do 5 800,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną