
Kuratorium Oświaty w Poznaniu
Stanowisko: Inspektor/inspektorka w Zespole ds. finansowo-księgowych. Zakres: księgowanie dokumentów, przygotowanie deklaracji podatkowych, analizy finansowe. Wymagana: średnie/wyższe wykształcenie w finansach/rachunkowości.
Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie urzędu Wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych Stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowego Budynek wyposażony jest w windy osobowe i jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Zadanie 1: Przygotowuje dokumenty dotyczące dochodów i wydatków w celu dekretacji w systemie komputerowym Symfonia Finanse i Księgowość zgodnie z zakładowym planem kont. Zadanie 2: Dekretuje wszelkie dokumenty księgowe w systemie Symfonia Finanse i Księgowość w celu zaksięgowania wyżej wymienionych dokumentów i dostarczenia aktualnej informacji finansowej. Zadanie 3: Przygotowuje dokumenty PK w celu dokonania przeksięgowań, storn, księgowań oraz dekretuje wyżej wymienione dokumenty w Systemie Symfonia Finanse i Księgowość Zadanie 4: Rozlicza i dekretuje umowy zawierane na podstawie stosunku cywilnoprawnego oraz wprowadza do systemu Symfonia Kadry i Płace. Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa roczne deklaracje podatkowe. Podpisuje w tym również elektronicznie roczne deklaracje podatkowe na mocy uzyskanego upoważnienia i przekazuje elektronicznie do Urzędów Skarbowych oraz przygotowuje do wysyłki podatnikom. Zadanie 5: Rozlicza zaliczki oraz podróże służbowe w celu dostarczenia aktualnej informacji finansowej o należnościach lub zobowiązaniach pracowników oraz sprawdza w/w pod względem formalno-rachunkowym. Zadanie 6: Gromadzi i przetwarza dane niezbędne do prawidłowej realizacji zadań, sporządza, analizy, zestawienia oraz sprawozdania z zakresu realizowanych zadań. Zadanie 7: Obsługuje system bankowy NBP w celu pobierania wyciągów bankowych, stanów sald oraz obrotów. Zadanie 8: Obsługuje informatyczny system finansowy Trezor 3.0 Wymagania wykształcenie: średnie o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość. doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości. Znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i finansów publicznych. Umiejętności analityczne Dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX). Umiejętność obsługi specjalistycznych programów finansowo-księgowych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku finanse, rachunkowość. doświadczenia zawodowego Komunikatywność i samodzielność. Umiejętność organizacji pracy własnej. Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. Dodatkowe formy kształcenia w obszarze rachunkowości, finansów. Umiejętność pracy w zespole. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek stażowy Dodatkowe wynagrodzenie roczne Nagrody wypłacane z funduszu nagród, uzależnione od osiąganych wyników pracy
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 7 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.