Cześć!MullenLowe Warsaw to kreatywna agencja reklamowa z Warszawy. Tworzymy kampanie, które łączą strategię, kreację i digital, realizując projekty dla marek z różnych branż. Lubimy nieszablonowe pomysły, odważne rozwiązania i działania, które naprawdę mają znaczenie.Aktualnie szukamy osoby na stanowisko Influencer Managera. Na tym stanowisku będziesz blisko współpracować z Klientami przy tworzeniu i realizacji kampanii influencer marketingowych — od pomysłu, przez dobór twórców i negocjacje, aż po rozliczenia i wyciąganie wniosków Zakres obowiązków: przygotowywanie rekomendacji i propozycji działań influencer marketingowych dopasowanych do celów Klienta; wyszukiwanie i dobór twórców (YouTube, TikTok, Instagram i inne platformy); prowadzenie kampanii influencerowych end-to-end: research, briefy, realizacja, rozliczenia; negocjowanie warunków współpracy z twórcami oraz ustalanie i pilnowanie KPI; samodzielne zarządzanie projektami i budżetami; dbanie o kwestie formalne (wyceny, umowy, dokumentacja, rozliczenia); tracking i analiza wyników kampanii (CPM, CPV, ROI, kody afiliacyjne); bieżące raportowanie wyników do przełożonego; współpraca z zespołami: client service, project management, kreacja, strategia, zespoły specjalistyczne;  Czego oczekujemy: minimum 3 lata doświadczenia w influencer marketingu (agencja marketingowa, dom mediowy lub po stronie klienta); dobrej znajomości rynku influencerów i kampanii reklamowych; doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii Influencer marketingu od A do Z; umiejętności negocjacji oraz pracy w oparciu o KPI i wskaźniki marketingowe; znajomości platform społecznościowych (YouTube, TikTok, Instagram); orientacji w stawkach twórców i umiejętności posługiwania się popularnymi modelami rozliczeniowymi; samodzielności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności; komunikatywności i swobody w pracy z Klientem.  Benefity: prywatna opieka medyczna; karta sportowa; ubezpieczenie na życie; pracujemy hybrydowo (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie); możliwość uczestniczenia w wydarzeniach branżowych; przyjazna, partnerska atmosfera i realne wsparcie zespołu.  Jak wygląda proces rekrutacyjny: Rozmowa telefoniczna – krótki call na start, żeby się poznać i porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach. Spotkanie – opowiemy Ci więcej o pracy w MullenLowe Warsaw, poznasz swój przyszły zespół i przełożonego, a my dowiemy się więcej o Twoim doświadczeniu. Zadanie rekrutacyjne – omówimy je podczas spotkania. Pozwoli Ci lepiej poczuć zakres przyszłych obowiązków, a nam sprawdzić Twój sposób myślenia i pracy. Feedback i decyzja – niezależnie od wyniku wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, bo cenimy Twój czas i zaangażowanie. Brzmi jak coś dla Ciebie? Jeśli jesteś gotowa/-y na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje CV!