
Automat-Spec Sp. z o.o. Sp. k.
Stanowisko HR Managera odpowiedzialne za procesy rekrutacyjne, wsparcie zarządu, diagnostykę osobowości oraz działania Employer Branding. Wymagana wiedza z psychologii lub ZZL oraz doświadczenie w HR.
Doświadczenie w wewnętrznym dziale HR na stanowisku Managera ds. HR / HRBP, Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze: psychologii, socjologia lub ZZL, Praktyka w prowadzeniu rekrutacji opartych o sesje AC/DC – mile widziani asesorzy, Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i skuteczność w realizacji celów biznesowych, Doświadczenie we współpracy z Zarządem, kadrą menedżerską i pełnieniu roli doradczej, Gotowość do poświęcenia czasu na samodoskonalenie i rozwijanie innych, Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie pod presją czasu, Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 4 godziny temu |
| Wygasa | za około miesiąc |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.