
EXTERNAL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: HR Generalist. Kluczowe obowiązki: rekrutacja, oceny pracowników, wsparcie menedżerów. Wymagania: doświadczenie HR, znajomość angielskiego.
Doświadczenie w obszarze HR – rola otwarta zarówno na Junior HR Generalistów z doświadczeniem w wybranych procesach HR, jak i na doświadczonych HR Generalistów., Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end lub innych kluczowych procesów HR., Umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z menedżerami oraz pracownikami., Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu., Otwartość, energia i pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi., Nastawienie na realne wspieranie organizacji i jej rozwoju., Komunikatywna znajomość j. angielskiego.
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.