Pierwsze doświadczenia w HR/rekrutacji, Rozumienie podstawowych różnic w rolach i technologiach IT (np. frontend vs backend, Java vs JavaScript), Samodzielność w organizacji pracy i doprowadzanie zadań do końca, Otwartość na pytania, feedback i dalszą naukę, Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2, Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów zgodnie z wymaganiami projektu, Znajomość Excela i prostych analiz danych, Satysfakcja z pracy z ludźmi oraz z danymi/tabelami, Status studenta

dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, komputer do użytku prywatnego, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, napoje, paczki świąteczne