
subko&co
Stanowisko: Szef Marketingu Efektywności. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, kampanie mediowe i strategię marketingową. Wymagana znajomość narzędzi analitycznych oraz doświadczenie w marketingu.
Jakie są nasze oczekiwania? - doświadczenie w prowadzeniu kampanii mediowych (minimum 8 lat): Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads (search, display, youtube, shopping), udokumentowane wynikami kampanii; - 4 lata doświadczenia w kierowaniu kilkuosobowym zespołem agencyjnym oraz w tworzeniu i wdrażaniu strategii performance marketingu; - doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu działań z zakresu performance marketingu w długofalowej relacji z klientem; - umiejętność kierowania pracą zespołu zadaniowego przy równoczesnym osobistym zaangażowaniu w realizację wybranych procesów (aktywne wspieranie zespołu); - umiejętność zarządzania i weryfikowania wyników kampanii i ich budżetów; - bardzo dobra znajomość narzędzi do analityki internetowej: Google Analytics, GTM, Facebook Pixel, Google Data Studio) - znajomości Excela w stopniu zaawansowanym; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętności efektywnego zarządzania pracą zespołu; - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziane: - znajomość narzędzi Google 360 szczególnie: Display & Video 360, Campaign Manager 360, Surveys 360; afiliacji oraz marketplaców (Allegro Ads, Amazon Ads) - Linkedin Ads, Programmatic, Bing, Exactag, ogólna znajomość Tableau, BI, Co będzie należało do Twoich zadań? - dbałość o utrzymanie wysokiego standardu obsługi klientów agencji w zakresie Performance Marketing; - zarządzanie pracą zespołu: delegowanie zadań, ustalanie harmonogramów i priorytetów oraz weryfikacja poprawności i skuteczności procesów realizowanych przez pracowników; - new business i zaangażowanie w pozyskiwanie nowych klientów, przetargi; - przygotowywanie rekomendacji budżetowych, strategii oraz wycen do poszczególnych projektów; - analizowanie i raportowanie o stopniu optymalizacji ROI z prowadzonych kampanii dla klientów agencji; - bieżąca analiza konkurencji, odnajdowanie i rozpoznawanie nowych trendów w branży, rekomendowanie nowych rozwiązań; Dlaczego warto dołączyć do zespołu i co oferujemy? - dowolną formę współpracy - szkolenia teoretyczne i praktyczne, - pracę hybrydową - praca zdalna i w biurze w centrum Warszawy - pracę z polskimi i zagranicznymi Klientami, - pracę w zgranym, zwinnym i kreatywnym zespole
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 18 godzin temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.