Twoja przyszła firmaDla naszego Klienta dynamicznej organizacji z sektora digital prowadzimy obecnie rekrutację na kluczowe stanowisko Head of Performance. Osoba na tej pozycji odegra strategiczną rolę w kształtowaniu i rozwoju obszaru digital performance. Będzie odpowiadała za budowanie nowoczesnej oferty, doskonalenie procesów operacyjnych oraz wzmacnianie kompetencji zespołów, dbając przy tym o najwyższą jakość obsługi klientów. To stanowisko dla lidera, który z pasją rozwija biznes, inspiruje zespoły i potrafi budować długofalowe relacje z kluczowymi partnerami.Oczekiwania Min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu kilkuosobowym zespołem agencyjnym. Umiejętność opracowywania strategii digital performance oraz skutecznego zarządzania złożonymi projektami. Bardzo dobra znajomość platform: Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, SA360, Google Analytics, Adform, Campaign Manager. Znajomość narzędzi: Power BI, Salesforce. Biegła obsługa narzędzi MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Obowiązki Odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii digital performance. Doświadczenie w zarządzaniu pracą 10+ osobowego zespołu: delegowanie zadań, ustalanie harmonogramów i priorytetów. Budowanie i utrzymywanie zaangażowania i efektywności zespołu poprzez rekrutację talentów, wyznaczanie kierunków rozwoju, ustalanie motywujących celów oraz dbanie o rozwój i docenianie pracowników. Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższej jakości, spójności i efektywności działań performance marketingowych realizowanych dla kluczowych klientów. Współpraca z liderami poszczególnych kanałów oraz zespołów klienckich w celu zapewnienia pełnej integracji strategii i synergii działań. Pełnienie roli strategicznego partnera doradczego dla klientów w zakresie planowania i optymalizacji działań performance. Identyfikowanie i analizowanie trendów rynkowych, technologicznych oraz konsumenckich poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających skuteczność kampanii. Współtworzenie standardów operacyjnych, procesów oraz narzędzi wspierających efektywność, jakość i skalowalność usług w obszarze performance marketingu. Aktywne wspieranie inicjatywy new business poprzez udział w procesach ofertowych i przetargowych. Reprezentowanie organizacji na rynku, realizując projekty o charakterze strategicznym i innowacyjnym, wzmacniające wizerunek marki. Oferta Model pracy: Hybryda. Programy szkoleniowe. Opieka medyczna z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi. Ubezpieczenie na życie z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety. Kafeteria oraz dofinansowanie do karty sportowej.