Ihre Aufgaben

Die Rolle

Als Head of Architecture & Real Estate Development Hospitality (all genders) verantwortest du gemeinsam mit deinem Team aus Architekt:innen die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung aller Planungs- und Bauaktivitäten in unserem Unternehmen. In deinem Fokus steht die skalierbare, wirtschaftliche und markenkonforme Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Hospitality-Produktes – von der Planung über den Bau bis zur Übergabe an die Operative. Gemeinsam mit unseren abteilungsübergreifenden Projektteams und externen Planungs- und Baudienstleistern sorgst du für eine termingerechte Inbetriebnahme unserer Expansionsstandorte.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und setzt eine unternehmensweite Projektentwicklungsstrategie um.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur und ihrer Prozesse, sodass eine reibungslose Zusammenarbeit mit Externen sichergestellt wird.
• Du standardisierst konsequent unser Produkt.
• Du definierst Design-, Raum- und Ausstattungsstandards (Design Guidelines, FF&E, Materialkonzepte).
• Du internationalisierst unsere FF&E-/Mobiliarproduktion.
• Du erstellst Machbarkeitsanalysen, Projektbudgets und Zeitpläne und sorgst für deren Einhaltung.
• Du stimmst dich eng mit der Unternehmensleitung, der Expansionsabteilung und der Operativen ab.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Projektentwicklung, Architektur oder Bauherrenvertretung mit.
• Du kannst nachweisbare Erfahrung mit Hotel-, Serviced Apartment- oder hospitalitynahen Projekten vorweisen.
• Du hast eine hohe Prozessaffinität, insbesondere zu Planungs- und Bauprozessen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Bauplanungsrecht, der VOB, HOAI etc.
• Du bist sicher im Umgang mit einschlägigen CAD-Programmen, vorzugsweise Graphisoft Archicad.
• Du gehst sicher mit Controllinginstrumenten, KPIs und Projektmanagementmethoden um.
• Du trittst selbstbewusst gegenüber externen Planungsbüros und (Bau-)Dienstleistern auf.
• Du sprichst Deutsch mind. auf Sprachniveau B2 und Englisch mind. auf Sprachniveau C1.
• Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.

Darum Homaris

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Kontakt

• Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Sophia unter oder telefonisch unter 015792465847 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!