Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Hausdame/Housekeeper/Manager (m/w/d) im Bereich Housekeeping.

Deine Aufgaben

• Prozesse rund um den Geschäftsbereich Housekeeping führen und optimieren
• Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
• Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten
• neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren und prüfen
• Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen
• Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts
• Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen

Dein Profil

• Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position
• verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
• Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
• Durch Ihre proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennen Sie rechtzeitig neue Herausforderungen und tragen somit zu deren Bewältigung bei
• Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine (weitere) Fremdsprache setzen wir voraus
• Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie verstehen Sie es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen durchzusetzen
• PC Kenntnisse (MS Excel / MS Word / Outlook)

Deine Benefits

• Stundenlohn: Festgehalt €
• Umfang: Vollzeit
• Wochenstunden: 39
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Ort: Berlin (Berlin)
• 500€ Prämie für jeden Mitarbeiter, den du erfolgreich für uns wirbst!
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Arbeitswoche)
• Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege
• Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen
• Eine lebendige Unternehmenskultur, die den Menschen Entfaltungsmöglichkeit bei der Arbeit bietet
• Wir schaffen mit Vertrauen, Wertschätzung und Achtsamkeit einen Rahmen, in dem sich Menschen von sich aus selbst motivieren und sinnstiftend einbringen können