Firmenbeschreibung

Sie sind Hardware Engineer und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position bei einem Technologiekonzern für Sie: Am Standort Memmingen sucht Randstad professional solutions derzeit einen Entwickler für digitale Flugfunkgeräte. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Hardwareentwicklung von Digital-Baugruppen für Flugfunkgeräte gemäß den Richtlinien für die Entwicklung luftgestützter elektronischer Hardware (RTCA DO-254)
• Design, Simulation und Optimierung von Schaltungen sowie sorgfältige Bauteilauswahl, z. B. Boards für die Signalverarbeitung, Interface-Module sowie zugehörige Stromversorgungen
• Durchführung von Designreviews, Definition von Prüfvorschriften sowie Qualifizierung von Baugruppen und Geräten für die Serienfertigung
• Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentation der Entwicklungsergebnisse zur Sicherstellung einer lückenlosen Projekthistorie

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung digitaler Boards
• Kenntnisse in Mixed-Signal-Schaltungstechnik
• Erfahrung im Debugging und Troubleshooting von digitaler Hardware
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools und moderner Messtechnik
• Programmiererfahrung, idealerweise in Python
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Innovationsfreude und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Leistungsorientierte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und Gestaltungsfreiraum