Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę i pobyt),
• Doradztwo i wsparcie w procesie legalizacji zatrudnienia,
• Monitorowanie postępowań administracyjnych i terminowości procesów legalizacyjnych,
• Współpraca z urzędami i Strażą Graniczną,
• Udział w projektach wspierających rekrutację i zatrudnienie cudzoziemców,
• Informowanie cudzoziemców o statusie dokumentów i procedurach administracyjnych,
• Rejestracja i archiwizacja dokumentów w systemach wewnętrznych,
• Współtworzenie procedur i standardów działu legalizacji,
• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny. Będziesz korzystał na co dzień z języka hiszpańskiego,
• Skupienie na detalach, spostrzegawczość, dokładność,
• Terminowość, Rzetelność, Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• Znajomość przepisów oraz procedur zatrudnienia i pobytu cudzoziemców będzie dodatkowym atutem
• Języka ukraińskiego/rosyjskiego/angielskiego - będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• Pracę od poniedziałku do piątku w od 8:00 do 16:00 w siedzibie firmy,
• Narzędzia niezbędne do wykonywania codziennej pracy,
• Pakiet benefitów: karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka zdrowotna,
• Kompleksowe wdrożenie w obowiązki na stanowisku,
• Codzienne wsparcie wykwalifikowanego zespołu,
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży Facility Management.