Wprowadzenie

Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!

Obowiązki

Do Twoich zadań należeć będzie:

- organizacja, nadzór i koordynowanie pracy działu kadrowo-płacowego i sekretariatu,

- prowadzenie działań rekrutacyjnych, obsługa umów cywilnoprawnych,

- sporządzanie akty personalnych, prowadzenie ewidencji pracowniczej,

- organizacja i koordynacja szkoleń,

- przygotowanie raportów, zestawień, analiz.

Wymagania

Nasze oczekiwania:

- wyższe wykształcenie,

- min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

- biegłość w naliczaniu płac, znajomości prawa pracy,

- mile widziana znajomość programów płatniczych,

- otwartość, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za pracę działu.

Oferujemy

Co oferujemy:

- stabilne warunki zatrudnienia,

- benefity,

- atrakcyjne zarobki.