Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Katedralna 1, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Zakres obowiązków: Kierownik Oddziału Zamek w Kwidzynie jest odpowiedzialny za całokształt działalności Oddziału i pełni nadzór nad zbiorami i mieniem powierzonym poszczególnym pracownikom Oddziału. Do zadań Kierownika Oddziału Zamek w Kwidzynie należy w szczególności: 1) Organizacja pracy Oddziału i efektywne kierowanie jego działalnością, w tym przygotowywanie projektów, planów i sprawozdań 2) Realizacja Programu działania Muzeum Zamkowego w Malborku na latach 2023-2029 w oparciu o misję i wizję instytucji 3) Określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników 4) Dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy 5) Motywowanie i ocena pracowników Oddziału 6) Bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności Oddziału 7) Wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność Oddziału 8) Planowanie działalności Oddziału wraz z budżetem zadaniowym 9) Racjonalne gospodarowanie budżetem Oddziału 10) Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy 11) Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Personalnym 12) Nadzór nad bezpieczeństwem Zamku w Kwidzynie, jego zbiorów oraz osób zwiedzających

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Wynagrodzenie brutto: od 7 570 do 8 570 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat oraz inne składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 01.12.2025

Wymagania konieczne

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: (preferowane kierunki wykształcenia związane z działalnością podstawową muzeum) Doświadczenie 1 Doświadczenie pracy w instytucji kultury (preferowane muzea) warunek konieczny 2 Doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym w instytucji kultury i w zarządzaniu wieloosobowym zespołem warunek konieczny. 3 Doświadczenie w realizacji projektów muzealnych lub badawczych lub wystawienniczych lub grantowych (przygotowanie wniosków, koordynacja, rozliczanie) Uprawnienia brak Umiejętności 1 Umiejętność formułowania strategii merytorycznej, planowania budżetu, nadzoru nad realizacją działań naukowych i wystawienniczych 2 Umiejętności z zakresu zarządzania zespołem, w tym organizacyjne, planowania, komunikacyjne, budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami, rozwiązywania konfliktów 3 Umiejętności i doświadczenie związane z rozwiązywaniem trudnych sytuacji 4 Umiejętność jednoczesnej pracy nad wieloma zadaniami i nadawania priorytetów Języki obce (poziom) Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację i realizacjęzadań służbowych Inne 1 Znajomość działalności muzealnej (zbiorów, wystaw, dokumentacji muzealnej, ochrony dziedzictwa) oraz przepisów prawnych dotyczących kultury i muzeów 2 Proaktywna postawa, proponowanie rozwiązań 3 Zdolność do budowania pozytywnych relacji interpersonalnych 4 Zorientowanie na rezultaty

Pracodawca

Nazwa: MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU

Adres: Starościńska 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: CV