Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów. Lokalizacja: Ostrów Mazowiecka

System pracy: 12h 7:00-19:00/19:00-07:00

Zadania:

• obserwacja z wykorzystaniem monitoringu wizyjnego,

• awizacje,

• ewidencjonowanie wejść i wyjść oraz wjazdów i wyjazdów,

• wydawanie przepustek,

• przeprowadzanie kontroli,

• obchody. Wymagania:

• niekaralność,

• wpis na listę KWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW OCHRONY

• podstawowa znajomość obsługi komputera,

• mile widziane przeszkolenie strażackie,

• odpowiedzialność, punktualność i sumienność,

• zaangażowanie i chęć do pracy,

• odporność na stres,

• mile widziane doświadczenie w ochronie i pracy z monitoringiem. Oferujemy:

• elastyczny, układany indywidualnie grafik,

• umowa zlecenie,

• stawka godzinowa 30,50 zł brutto,

• dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiet y są dofinansowane,

• możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali,

• dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,

• indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11,

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV ze zdjęciem bądź kontakt telefoniczny pod numerem telefonu: 6.0.9.6.0.4.2.0.4. lub 8.8.5.8.7.8.1.6.5.

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.