Wstęp

• SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgowego, kadrowo-płacowego i doradztwa podatkowego, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Konsultacje i doradztwo podatkowe na potrzeby Klientów, m.in. zakresie VAT, CIT, ulg podatkowych, restrukturyzacji oraz transakcji międzynarodowych dla klientów spółki,
• Przygotowywanie opinii, analiz, raportów oraz pism w sprawach podatkowych,
• Aktualizację zmian w przepisach podatkowych,
• Bieżącą współpracę w Klientami i wsparcie w kontaktach z organami podatkowymi,
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, dbałość o wysoką jakość świadczonych usług i zrozumienie potrzeb biznesowych klientów.

Od kandydatów wymagamy:

• Licencji Doradcy Podatkowego,
• Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego,
• Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki,
• Wykształcenia wyższego na kierunkach: ekonomia, rachunkowość, finanse lub pokrewne,
• Doświadczenia zawodowego w zakresie doradztwa podatkowego lub księgowości,
• Wiedzy w zakresie przepisów podatkowych (w szczególności VAT i CIT),
• Umiejętności przygotowania analizy ryzyk podatkowych i opinii,
• Zdolności do poszukiwania rozwiązań wspierających cele biznesowe klientów,
• Umiejętności pracy samodzielnej, odpowiedzialności oraz doskonałych zdolności organizacyjnych,
• Komunikatywnej znajomości j. angielskiego lub niemieckiego – co będzie znaczącym atutem.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B i realne możliwości współtworzenia pionu podatkowego spółki,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego w intensywnie rozwijającej się grupie spółek, w tym realny awans w kierunku Partnera spółki,
• Dostęp do miejsca parkingowego,
• Otwartość na pomysły dotyczące rozwoju spółki i partnerską współpracę z zarządem,
• Możliwości stałych szkoleń aktualizujących wiedzę podatkową.