Twój zakres obowiązków

• Branie udziału w optymalizacji i doskonaleniu procesu produkcyjnego,
• Dbanie o odpowiedni przepływ surowca/półproduktu pomiędzy kolejnymi etapami produkcji,
• Zarządzanie zmianą produkcyjną, liczącą od kilkunastu do kilkudziesięciu osób (po etapie wdrożeniowym),
• Koordynowanie i monitorowanie działania podległego zespołu i pracy linii produkcyjnej,
• Raportowanie realizacji procesu produkcyjnego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Technologia Żywności i pokrewne,
• Znajomość Lean Management, 5S, ZZL,
• Wiązanie swojej przyszłości z pracą w działach produkcyjnych jako osoba zarządzająca personelem,
• Wykazywanie się otwartością na wyzwania i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

To oferujemy

• Roczny płatny staż na umowę o pracę, z realną perspektywą awansu na stanowisko Młodszego Kierownika Zmiany po ukończeniu stażu
• Wynagrodzenie na start 6100 zł brutto (w trakcie stażu wynagrodzenie wzrasta)
• Dedykowany Mentor, który wraz z zespołem HR poprowadzi Cię przez cały staż
• Pokój w służbowym mieszkaniu lub dofinansowanie do wynajmu (jeśli jesteś zameldowany/a 70km od firmy)
• Bezpłatna stołówka, dofinansowana karta Multisport oraz prywatna opieka Luxmed
• Bony i bogate paczki świąteczne oraz bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski
• Program poleceń - 3000 zł netto za polecenie pracownika