Wprowadzenie

Jesteśmy "Agencją Pracy" i zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego Klienta - lidera w branży Sprzedaż i Obsługa Klienta poszukujemy osób, które są zdecydowane na pozytywną zamianę i chcą kontynuować swoją karierę zawodową wraz z pracodawcą, którego reprezentujemy.

Obowiązki

• Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego.
• Opracowywanie strategii sprzedażowych i ich skuteczna realizacja.
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów i analiz.
• Prowadzenie szkoleń i coachingów dla zespołu sprzedażowego.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami.
• Wdrażanie nowych procesów sprzedażowych i optymalizacja obecnych działań.
• Współpraca z innymi działami firmy, w tym marketingiem i logistyką.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rynkowych.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży.
• Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego motywowania pracowników.
• Doskonałe zdolności negocjacyjne oraz umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
• Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na podstawie raportów sprzedażowych.
• Wysoka samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint).
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.
• Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedażową firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premiowy system motywacyjny.
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Profesjonalne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole.