Wprowadzenie

Naszym celem jest dopasowanie do siebie jak największej liczby pracowników i pracodawców, tak aby w pełni wykorzystali swój wzajemny potencjał, dlatego dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko HR Business Partner i zapewniamy najwyższą jakość rekrutacji.

Obowiązki

Twoje zadania:

- kreowanie i realizacja strategii personalnej firmy,

- wsparcie dla kadry zarządczej w dziedzinie procesów i projektów HR,

- tworzenie nowych narzędzi HR,

- odpowiadanie za politykę urlopową, motywację i rozwój pracowników,

- nadzór nad procesami zarządzania personelem.

Wymagania

Czego oczekujemy od Ciebie:

- wykształcenia wyższego: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja i zbliżone kierunki,

- min. 4-letniego doświadczenia na stanowisku HR, w tym 2-lata na stanowisku kierowniczym,

- inicjatywności, wiedzy biznesowej, wysokiej kultury osobistej,

- umiejętności negocjacji, planowania i realizacji celów,

- znajomości jęz. angielskiego, prawa jazdy kat. B.

Oferujemy

Co mamy do zaoferowania:

- umowę o pracę,

- służbowe auto,

- pakiet szkoleń,

- narzędzia pracy.