Wstęp

• Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – renomowanego producenta urządzeń procesowych i instalacji przemysłowych, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Inżynier Sprzedaży Usług Serwisowych i Części Zamiennych Miejsce pracy: Gliwice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Wsparcie techniczne klientów w zakresie doboru i zapotrzebowania na części zamienne oraz podzespoły urządzeń produkowanych przez firmę,
• Przyjmowanie i realizację zamówień na części zamienne oraz koordynację ich terminowej dostawy,
• Przygotowywanie ofert techniczno-handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży,
• Monitorowanie realizacji zamówień i informowanie klientów o postępach w dostawie,
• Współpracę z działami wewnętrznymi firmy (konstrukcyjnym, jakości, logistyki, magazynem) w zakresie obsługi sprzedaży i wysyłki towarów,
• Planowanie i realizację celów sprzedażowych we współpracy z Dyrektorem Handlowym,
• Prowadzenie ewidencji sprzedaży oraz kontrolę należności,
• Aktywne działania handlowe i marketingowe oraz rozwijanie relacji z klientami,
• Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i rynków zbytu,
• Udział w spotkaniach technicznych i wewnętrznych konsultacjach dotyczących realizowanych projektów.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego (preferowane: mechanika, automatyka, mechatronika lub pokrewne),
• Doświadczenia zawodowego w sprzedaży technicznej lub obsłudze klienta przemysłowego,
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i rozumienia budowy urządzeń,
• Zdolności organizacyjnych, dokładności i samodzielności w działaniu,
• Wysokiej kultury osobistej i nastawienia na współpracę z klientem,
• Znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację techniczną.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
• Pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stałe godziny pracy – stanowisko stacjonarne,
• Wsparcie merytoryczne w procesie wdrożenia oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• Przyjazną atmosferę i dobrą współpracę w zespole,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią uzależnioną od wyników.

Dodatkowe informacje

• www.smart-hr.pl