Wstęp

• SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct serach, head hunting, dla naszego Klienta – globalnej firmy produkcyjnej z branży inżynieryjnej, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Inside Sales Specialist Miejsce pracy: Szczecin, zachodniopomorskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Rozwój sprzedaży poprzez działania ofertowe, cold calling, e-mailing, spotkania i rozmowy,
• Monitorowanie konkurencji i branży, stałe pogłębianie informacji o nowościach, nowych projektach i trendach,
• Przygotowywanie ofert handlowych dla Klientów, weryfikacja ich potrzeb i negocjowanie warunków umów,
• Raportowanie działań sprzedażowych w systemie CRM,
• Promowanie marki firmy oraz jej produktów,
• Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Minimum 3–letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku i aktywności sprzedażowej opartej na wynikach i osiąganych celach,
• Wykształcenia wyższego, minimum poziom Licencjata – mile widziane kierunki techniczne lub ekonomiczne,
• Znajomości tematów inżynieryjnych, technicznych etc.,
• Umiejętności analizy rynku, śledzenia konkurencji i dynamiki trendów w branży,
• Zaangażowania i samodzielności w podejmowaniu działań sprzedażowych przy wsparciu Liderów Sprzedaży,
• Chęci doskonalenia wiedzy i rozwoju zawodowego,
• Doskonałej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Power Point i Excela,
• Swobody w nawiązywaniu nowych relacji biznesowych,
• Umiejętności związanych z przygotowaniem i przedstawieniem prezentacji produktowej, organizacji spotkań oraz stałej aktywności w działaniach sprzedażowych,
• Dobrej organizacji pracy własnej i ustawiania priorytetów zadań, doskonałych zdolności interpersonalnych i analitycznych oraz umiejętności pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
• Swobodnej komunikacji w języku angielskim, w tym znajomości słownictwa branżowego (min. B2+) – warunek konieczny,
• Chęci do pracy w biurze – nie jest to praca o charakterze wyjazdowym.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• System pracy hybrydowej,
• Wdrożenie w nowe obowiązki przy wsparciu doświadczonego zespołu,
• Wynagrodzenie bazowe oraz premia wynikowa,
• Bogaty pakiet benefitów w pełni finansowanych przez pracodawcę (karta sportowa i medyczna, szkolenia językowe oraz platforma benefitowa z szerokim wyborem usług i produktów – do samodzielnego wyboru),
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop, telefon i samochód służbowy - również do użytku prywatnego,
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Wysokie standardy pracy i nowoczesne środowisko.

Dodatkowe informacje

• www.smart-hr.pl