Wprowadzenie

Jesteśmy "Agencją Pracy" i zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego Klienta - lidera w branży HR / Kadry i płace poszukujemy osób, które są zdecydowane na pozytywną zamianę i chcą kontynuować swoją karierę zawodową wraz z pracodawcą, którego reprezentujemy.

Obowiązki

• wsparcie w procesach rekrutacyjnych (wstępna selekcja CV, umawianie rozmów)
• przygotowywanie umów o pracę oraz aneksów
• prowadzenie akt osobowych oraz aktualizacja danych pracowników
• wsparcie w organizacji szkoleń oraz programów onboardingowych
• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• wsparcie działu HR w działaniach employer brandingowych

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, HR, psychologia)
• pierwsze doświadczenie w dziale HR lub administracji personalnej (mile widziane)
• znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z kandydatami i pracownikami
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• zatrudnienie na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• szkolenia z zakresu rekrutacji oraz prawa pracy
• możliwość pracy hybrydowej
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe