Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie koncepcji technicznych w obszarze technologii chemicznej – od idei po gotowe rozwiązanie;
• Opracowywanie schematów P&ID;
• Optymalizacja bieżących i opracowywanie nowych koncepcji przebiegu procesów chemicznych na istniejących oraz nowobudowanych instalacjach;
• Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i trendów w branży chemicznej i procesowej;
• Pozyskiwanie i przygotowywanie niezbędnych danych potrzebnych do realizacji projektów rozwojowych;
• Nadzór nad komunikacją wewnętrzną i przepływem informacji pomiędzy innymi działami zaangażowanymi w projekt;
• Kontakt z podmiotami zewnętrznymi w zakresie technologii i rozwiązań technicznych;
• Wsparcie merytoryczne innych działów w obszarze bieżących i przyszłych projektów;
• Udział w targach i konferencjach branżowych;
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu.
• Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Przygotowanie Instrukcji i procedur testów i wdrożeń instalacji, w taki sposób, aby uwzględnić zabezpieczenie współpracowników przed wypadkami przy pracy,

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne: technologia procesów chemicznych, inżyniera chemiczna, inżynieria procesowa;
• Wiedza z zakresu procesów chemicznych oraz aparatury przemysłu chemicznego i spożywczego;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i podejmowania decyzji w sytuacjach trudnych;
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
• Proaktywne podejście i inicjatywa w realizowanych zadaniach;
• Duża samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• Otwartość na ciągłe doskonalenie swoich kompetencji;
• Znajomość oprogramowania MS Office;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy na święta Bożego Narodzenia,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover i Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.