Zakres obowiązków - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,- kontakt z klientem zewnętrznym,- praca pod presją czasu,- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Opracowuje odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące działalności Centralnego Zarządu Służby Więziennej, a także interpelacje, interwencje, dezyderaty oraz zapytania poselskie i senatorskie dotyczące zadań realizowanych przez Wydział. Analizuje skargi i wnioski osób osadzonych, wpływające do Ministerstwa Sprawiedliwości. Przygotowuje analizy, sprawozdania, opracowania i projekty opinii prawnych z zakresu funkcjonowania Służby Więziennej, jak również analizuje i przygotowuje projekty aktów normatywnych dotyczące funkcjonowania Służby Więziennej. Realizuje czynności kontrolne w zakresie nadzoru nad Służbą Więzienną w zakresie bezpieczeństwa pełnienia służby przez funkcjonariuszy/funkcjonariuszki Służby Więziennej oraz bezpieczeństwa osób pozbawionych wolności w jednostkach penitencjarnych. Analizuje zdarzenia nadzwyczajne w Służbie Więziennej, związane z bezpieczeństwem funkcjonariuszy/funkcjonariuszek oraz osób pozbawionych wolności w jednostkach penitencjarnych. Sporządza projekty opinii dotyczących aktów prawnych opracowanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości, jednostki organizacyjne podległe lub nadzorowane przez Ministra Sprawiedliwości oraz inne resorty w zakresie właściwości Wydziału. Realizuje zadania związane z udziałem Ministra Sprawiedliwości w posiedzeniach Komitetu Rady Ministrów, Rady Ministrów, Sejmu, Senatu, komisji i podkomisji sejmowych i senackich oraz innych organów. Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z udzielaniem odpowiedzi na skargi i wnioski lub na stanowisku związanym z przygotowywaniem opinii prawnych Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego Znajomość prawa karnego wykonawczego Znajomość ustawy o Służbie Więziennej Znajomość regulacji prawnych dotyczących Służby Więziennej w szczególności dotyczących rozpatrywania skarg i wniosków oraz próśb osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych Znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej Umiejętność sporządzania analiz, opinii Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, asertywność, zorientowanie na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),- maksymalna wysokość wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych – 4%,- możliwość udziału w szkoleniach,- możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych,- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i refundacji wypoczynku jego dzieci, pożyczki mieszkaniowe, możliwość refundacji kosztów żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,- możliwość zakupu karty sportowej,- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych,- pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem,- parking dla rowerów,- elastyczny czas pracy.