Wykształcenie wyższe (organizacja i rozwój, edukacja, inżynieria, IT lub pokrewne), Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju, najlepiej w środowisku produkcyjnym lub programach transformacyjnych, Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń dla systemów MES, WMS, LIMS, ERP, OT, Bardzo dobra znajomość zasad uczenia dorosłych i instructional design, Praktyka pracy w środowisku międzynarodowym i międzyfunkcyjnym, Umiejętność angażowania interesariuszy oraz prowadzenia warsztatów i prezentacji, Biegła znajomość języka angielskiego – poziom min. C1, Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego