Einleitung

Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!

Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege?

Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.

Deine Aufgabenbereiche:

• Unterstützung bei der täglichen Körperpflege
• Begleitung bei Mobilität & Bewegung
• Durchführung von ärztlich verordneten Pflegemaßnahmen
• Sorgfältige Dokumentation im Pflegebericht

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Wir bieten

**ID:**309616

**Einsatzort:**Trier

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

Das erwartet dich bei uns:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Hier kannst du bei uns arbeiten:

• Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
• Intensivstationen
• Operations- und Aufwachbereiche
• Pflegeheime
• Ambulante Pflegedienste

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung