Wenn Fürsorge mehr braucht als Tempo.

Du hast dich für die Kinderkrankenpflege entschieden, weil du Kinder nicht nur medizinisch versorgen, sondern auch begleiten willst - mit Geduld, Nähe und einem sicheren Gefühl für kleine Patienten und ihre Familien. Doch der Alltag ist oft geprägt von Personalmangel, Zeitdruck und ständigem Improvisieren. Gerade dort, wo Ruhe und Zuwendung so wichtig wären.

Bei avanti geht es um Verlässlichkeit im Pflegealltag. Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen sorgen wir seit über 25 Jahren dafür, dass pädiatrische Einsätze planbar bleiben und fachlich passen. Du hast feste Ansprechpartner, klare Absprachen und Einsätze, die zu deiner Erfahrung passen. So kannst du dich auf deine Arbeit konzentrieren - auf professionelle Kinderkrankenpflege mit Ruhe und Sicherheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (z.B. auf Kinderstation, Neonatologie oder in der Kinderklinik)
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit kleinen Patienten und ihren Angehörigen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

**Einsatzort:**Verden (Aller)

**Art(en) der Anstellung:**Minijob, Teilzeit, Vollzeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
• Faire, übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung - echte Work-Life-Balance
• Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Corporate Benefits für exklusive Mitarbeiter Rabatte (z.B. Reisen, Technik, Events usw.)
• Feste Ansprechpartner bei avanti
• Möglichkeit eines bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Optional: bundesweite Pflegeeinsätze in ganz Deutschland

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung