Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, welches auf dezentrale Energielösungen für private und gewerbliche Kunden – mit Fokus auf Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur und Home-Energie-Management-Systeme spezialisiert ist. Es bietet individuelle Lösungen auf Basis langjähriger Branchenerfahrung, einer hohen Zahl an realisierten Projekten, eigener Fachkräfte und einem hohen Qualitätsanspruch entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Perspektivisch sollen weitere Produkte (Wärmepumpen und Klimasysteme) in das Angebot integriert werden. Der Player agiert im Rhein-Neckar-Kreis und in Rheinland-Pfalz. Nach dem Markteinbruch in der PV-Branche wurde das Unternehmen frühzeitig in ein stringentes Sanierungskonzept überführt. Die Maßnahmen greifen, so dass das Unternehmen heute wirtschaftlich stabil und zukunftsfähig aufgestellt ist. Gleichsam gehört es zum Verbund eines der großen, regionalen Energiewirtschaftsunternehmen. Die gemeinsame Kooperation erweitert das Portfolio des Energiekonzerns sinnhaftig und stützt unseren Auftraggeber in der Zukunft. Gesucht wird nun die Führungskraft mit technisch fundiertem Wissen in der Branche sowie dem Handwerker-Gen in der Rolle

Geschäftsführer:in (m/w/d)

PV – Energiespeicher – HEMS – Wallboxen – Brücke zwischen Handwerksbetrieb und Konzern

Der Reiz der Aufgabe:

Auf der Sanierungs- & Stabilisierungsebene sichern Sie die Fortführung des Wiederaufschwungs sowie die Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Managementstrukturen ab. Auf der Portfolio- & Integrationsebene liegt Ihr Fokus auf der Einbindung unseres Auftraggebers als integrierter Bestandteil des Gesamtproduktportfolios des Energiekonzerns und auf der Zusammenarbeit mit kooperierenden Energieversorgungsunternehmen (EVUs), die die technischen Leistungen verstärkt einkaufen.

Was gibt es zu tun? – die Aufgabe:

• Technische Verantwortung für Planung, Installation und Qualitätssicherung
• Führung und Motivation des Teams sowie Optimierung der Organisation
• Stärkung der technischen Kompetenz im Management
• Weiterentwicklung von Qualitäts- und Managementprozessen
• Weiterer Ausbau und die Pflege von Kooperationen mit Handwerksbetrieben und Energieversorgern
• Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Reporting an den Gesellschafter und Zusammenarbeit mit Querschnittsfunktionen im Konzern

Was es braucht:

• Hier braucht es mehr die fundierte, technische Expertise in Photovoltaik, Speichertechnologie und Energiemanagement als die kaufmännische. Dennoch sind Sie kaufmännisch bewandert und erfahren, bekommen hier auch Unterstützung durch den Energiekonzern – Querschnittsfunktionen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Elektrotechnik, Energietechnik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie aus einer Ausbildung + Weiterbildung und mit entsprechender Berufserfahrung schöpfen.
• Das „Handwerker-Gen“: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einem Handwerksbetrieb, weil es die Nähe zur Praxis braucht.
• Keine Großunternehmensdenke: Stattdessen die Fähigkeit, schnell, agil und pragmatisch zu handeln - Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken, kombiniert mit der Haltung einer Führungspersönlichkeit mit Bodenhaftung.
• Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung.
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Authentizität, um die Mannschaft mitzunehmen und die Brücke zu den Querschnittsfunktionen im Konzern zu bilden.

Die Top-6-Benefits:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb des Verbundes
• Attraktive Vergütung inklusive Prämiensystem
• Flexible Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Corporate & Social Benefits sowie betriebliche Altersversorgung
• Geschäftsführungsrolle

Kontakt

Legen wir los? Wir haben für Sie ein Dossier ausgearbeitet: Bitte anfordern unter [email protected] oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn.

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