Über Tempton

Sie sind Gabelstaplerfahrer und möchten sich neuen Herausforderungen stellen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung und wir stellen Sie unseren Kunden im Raum Mühldorf a. Inn vor.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Be- und Entladen von Gütern, Ein- und Auslagerung im Lager
• Kommissionierung nach Auftragsscheinen
• Einhaltung von Sicherheits- und Lagerprozessen
• Bedienung von Gabelstaplern (Flurförderzeugen) und ggf. weiteren Hubfahrzeugen
• Warenannahme, Kontrolle von Begleitpapieren und Kennzeichnungen
• Dokumentation von Warenein- und -ausgängen
• Unterstützung bei Inventuren
• Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Das bringen Sie mit:

• Praktische Erfahrung im Bedienen von Gabelstaplern und ggf. weiteren Hubfahrzeugen
• Grundlegende Deutschkenntnisse (Lesen von Begleitpapieren, Sicherheitsanweisungen)
• Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse im Lagerwesen (Wareneingang/ -ausgang, Kommissionierung) von Vorteil
• Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeits- und Brandschutzvorschriften
• Schichtbereitschaft und Flexibilität je nach Schichtmodell

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung