Facility Manager (all genders)

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PŸUR | Tele Columbus

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Hexjobs Insights

Stellenangebot für Facility Manager (m/w/d) in Leipzig. Aufgaben umfassen Büroorganisation, Dienstleisterkoordination und Rechnungsprüfung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS Office-Kenntnisse.

Słowa kluczowe

Facility Management
Gebäudemanagement
Bürostandorte
Budgetkontrolle
MS Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Benefity

  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch PŸUR-Trainingsakademie
  • Diverse finanzielle Nebenleistungen wie Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen
  • Gleitzeit und 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸURTele Columbus Netz GmbH in Leipzig und steig ein als

Facility Manager (all genders)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Deine Aufgaben.

Allgemeine Aufgaben des Facility Managers

  • Sicherstellung des reibungs­losen und rechts­konformen Betriebs unserer Büro­standorte
  • Erste Anlaufstelle für Mitarbei­tende bei allen standort­bezogenen Fragen und Services
  • Koordination externer Dienstleister (Reini­gung, Sicherheit, Catering, Mobilität)
  • Unterstützung bei Flächen- und Umzugs­management sowie Aus­stattung von Arbeits­plätzen
  • Organisation und Betreuung von Events, On- und Offboarding-Prozessen sowie Post- und Liefer­diensten

Spezialisierung

  • Planung, Steuerung und Nachver­folgung externer Dienst­leistungen und Verträge
  • Mitwirkung bei Ausschrei­bungen, Fore­casts und Bedarfs­planung
  • Beauftragung, Kontrolle und Dokumen­tation von Leis­tungen in internen Systemen
  • Rechnungsprüfung, Budget­kontrolle und Abstim­mung mit Ein­kauf bzw. Vermietern
  • Umsetzung der Facility-Management-Aufgaben gemäß Jahreszielen und Standort­richtlinien

Dein Profil.

  • Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. in der Immobilien­wirt­schaft, ein abge­schlossenes Studium im Bereich Facility Manage­ment, Gebäude­management oder Gebäude­technik bzw. lang­jährige Erfah­rung in vergleich­barem Aufgaben­gebiet
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbe­sondere Excel; Know-how in ERP-Systemen (z. B. Oracle EBS) von Vorteil
  • Kenntnisse in Budget­verwaltung, Rechnungs­prüfung und Dienstleister­koordination
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähigkeiten
  • Hohes Engagement, Flexi­bilität und organi­satorisches Talent

Das erwartet Dich bei uns.

  • Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainingsakademie
  • Leistung – Diverse finanzielle Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss sowie Zuschuss zur Konto­führungsgebühr
  • Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbei­tenden bei nam­haften Unter­nehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Ange­boten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeit­gemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeit­regelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kosten­lose Parkplätze
  • Verantwortung – Betriebliche Sport­angebote, Gesund­heits­management und hohes Bewusst­sein für Priori­sierung von Nachhaltig­keitsthemen wie Klima­schutz
  • Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Poten­ziale und Stärken gewinn­bringend einzu­bringen sowie interne Duz-Kultur
  • ca. 1.000 Mitarbeitende
  • 6 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

Du hast Fragen? Deine Ansprechperson Hilbert Pustilnik hat die Antworten und freut sich auf Deine Nachricht an [email protected].

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Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 24 dni

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