Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung – Schwerpunkt SGB IX (m/w/d)

Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung – Schwerpunkt SGB IX (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Hexjobs Insights

Experte/-in für Qualifizierung und Einarbeitung bei der Stadt Stuttgart. Aufgaben: Gestaltung von Einarbeitungsprozessen, Schulungskonzepte. Anforderungen: Hochschulstudium, Erfahrung in Sozialrecht, kommunikative Fähigkeiten. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.

Słowa kluczowe

soziale Arbeit
Qualifizierung
Einarbeitungsprozesse
ERFOLG
EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ
AEVO

Benefity

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • vergünstigtes Mittagessen

Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung – Schwerpunkt SGB IX (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissens­vermittlung und Personal­entwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenz­zentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mit­zuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiter­gabe von Wissen, zur Entwicklung praxis­naher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitäts­verständnisses im Verwaltungs­handeln. Die Mitwirkung im Kompetenz­zentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglich­keit, Veränderungs­prozesse konkret mitzugestalten.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie gestalten Einarbeitungsprozesse methodisch fundiert und kommunizieren klar, empathisch und auf Augenhöhe – sowohl in Schulungs­situationen als auch in der individuellen Begleitung neuer Mitarbeitenden
  • Sie vermitteln Lerninhalte praxisnah, geben strukturierte Rück­meldungen und fördern selbst­ständiges Lernen durch gezielte Impulse und Feedback­gespräche
  • Sie planen und koordinieren die Einarbeitung neuer Kolleg/-innen – von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete Praxis­einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung
  • Sie entwickeln Schulungskonzepte und führen zentrale, rechtsgebiets­übergreifende Schulungs­einheiten durch, z. B. zu Grund­lagen des Verwaltungs­handelns oder zu spezifischen Themen im SGB IX
  • Sie bereiten Inhalte des SGB IX und angrenzender Rechts­gebiete strukturiert auf und vermitteln diese verständ­lich und anwendungsorientiert
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Expert/-innen des Kompetenz­zentrums zusammen, um Erfahrungen zu teilen, gemeinsame Qualitäts­standards zu entwickeln und die Einarbeitungs- und Qualifizierungs­angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren verwaltungs­nahen Studiengang und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext
  • Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Sachbearbeitung im Leistungs­recht der Eingliederungshilfe sowie ausgeprägte Erfahrungen im EDV-Fach­verfahren OPEN/PROSOZ oder in vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähig­keiten, um komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Lern­prozesse zu gestalten und Einarbeitungs­konzepte bedarfsgerecht weiterzuentwickeln
  • Sie bringen Erfahrung mit modernen Einarbeitungs­methoden mit und gehen dabei auf unterschiedliche Vor­kenntnisse und Lern­bedürfnisse neuer Mitarbeitender individuell ein
  • Idealerweise verfügen Sie über die Ausbilder­eignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungs­campus zu absolvieren

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder [email protected]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0004/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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Opublikowana26 dni temu
Wygasaza 4 dni

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