Einleitung

Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das können Ihnen unsere Bewohner:innen und das Konzept des
Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns
ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen gestalten ihren Tag selbst,
und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie
dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit viel Verständnis
für unser Klientel und einem guten Betreuungsschlüssel.

Ihre Aufgaben

IhreAufgaben bei uns: - Grund- und Behandlungspflege; Hilfe und
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme - Planung, Koordination und
Dokumentation von Pflegemaßnahmen (vivendi) - Neuaufnahme unserer
Bewohner:innen; Ansprechpartner:in für Angehörige - Zusammenarbeit
mit Ärzt:innen, Begleitung bei regelmäßigen Visiten - Mitarbeit und
Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses

Ihr Profil

Wir wünschenuns: - eine gute und empathische Kommunikation - eine kollegiale und
kooperative Zusammenarbeit - Einsatzbereitschaft - Offenheit und
Wertschätzung im Umgang miteinander - Fähigkeiten zur Eigen- und
Fremdmotivation

Wir bieten Ihnen:

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart
Kaltental Ausschreibender Bereich Gradmann Haus, Pflegeheim mit
Spezialisierung auf Demenz Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 31.01.2026 Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-12 eva C1 GH - einen außergewöhnlichen
Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und
Mitarbeiter:innen - ein familiäres und wertschätzendes Miteinander
in einer tollen Atmosphäre - ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement
- Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) -
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Anbieter -
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft -
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen aktiv
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin
Wietschorke Bereichsleitung Tel.: 0711 6868 7722 Das klingt nach einer
Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!