Einleitung

Wir sind der Kindergarten Löwenzahn, eine kommunale Kindertagesstätte der Gemeinde Gyhum, die Kinder in familiärer Atmosphäre betreut und ganzheitlich auf die Schule vorbereitet. Mit viel Herzblut und einem erfahrenen Team schaffen wir einen Ort, an dem sich Kinder wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entdecken können. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Familien vor Ort und tragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Dauervertretungskraft - Kita Löwenzahn Nartum

mit einer Arbeitszeit von 32,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.

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Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beteiligung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
• Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
• Elternarbeit
• Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption, sowie des Qualitätskonzept der Einrichtung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Sorgeberechtigten
• Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Wir bieten Ihnen

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Weitere Informationen

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 21. Februar 2026 über unser Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!