Einleitung

Wir sind die Kindertagesstätte Oste-Wichtel aus Heeslingen.

Unsere schöne, nach neuesten Standards 2011 gebaute Einrichtung findet man am Rande von Heeslingen Richtung Ortsausgang Osterheeslingen. 

Wir bieten die Betreuung von maximal 98 Kindern an.

Hierfür stehen zur Verfügung:

• 2 Krippengruppen
• 2 Regelgruppen (davon eine Ganztagsgruppe)
• 1 Integrationsgruppe

Die Regelgruppen (für Kinder von 3-6 Jahren) bestehen aus 2 Erzieherinnen, mit maximal 25 Kindern pro Gruppe. Die Integrationsgruppe besteht aus 2 Erzieherinnen und einer heilpädagogischen Fachkraft, mit maximal 18 Kindern, davon 4 Integrationskinder.

Die Krippengruppen (für Kinder von 1–3 Jahren) bestehen aus 2 Erzieherinnen und einer Sozialassistentin mit maximal 15 Kindern pro Gruppe.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in - Kita Oste-Wichtel Heeslingen (m/w/d)

unbefristet mit einer Arbeitszeit von bis zu 36 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Ihre Aufgaben

• Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
• Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung
• Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
• Aktive Elternarbeit
• Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
• Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Wir bieten Ihnen

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Weitere Informationen

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 14. Februar 2026 über unser Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!