Die Drogennotdienst Berlin gGmbH (ehemals Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V.) wendet sich seit 1984 mit ihren Hilfeangeboten sowohl an Menschen mit einer Suchterkrankung als auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeiter*innen an 19 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören.

Wir suchen ab sofort

eine*n Empfangsmitarbeiter*in

für bis zu 30,0 Std./Wo.
für unsere Beratungsstelle Drogennotdienst in Berlin Schöneberg

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Empfang der Besucher*innen, Terminorganisation, Entgegennahme von Telefonaten,
• Leichte Bürotätigkeiten (Dokumentationen, kl. Schreibarbeiten, Ablageorganisation etc.)
• Organisatorische Unterstützung der Leitung und der Kolleg*innen (Einkäufe, Vorbereitung der Besprechungsräume, Instandhaltung der Räume und des Inventars)

Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Kenntnisse der Büroorganisation
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme
• Sehr gutes Telefonverhalten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung/psychischen Beeinträchtigung
• Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
• Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit

Das bieten wir: Das bieten wir:

• Eine befristete Stelle als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 2–3 Monate
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG 4)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten in einem netten Team
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen, interne und externe Hospitationen
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, nach den Richtlinien der Arbeits­sicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine Vergütung, die sich orientiert am TV-L Berlin EG S 12

Kontakt:

Bewerbungen bitte bis zum 15.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 09_2026“ an [email protected]. Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de