Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o. w Wałbrzychu poszukuje kandydata na stanowisko Elektryk/Automatyk:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• wykonywanie badań i kontroli urządzeń w procesie produkcji i eksploatacji oraz interpretowanie wyników pomiarów,
• wykonywanie instalacji elektrycznych oraz przeprowadzanie badań eksploatacyjnych tych instalacji, dobieranie, użytkowanie, instalowanie i obsługiwanie maszyn i urządzeń elektrycznych oraz aparatury sterującej i pomiarowej,
• instalowanie, użytkowanie i obsługiwanie układów energoelektronicznych oraz dokonywanie prostych napraw, diagnozowanie stanu elementów, układów i urządzeń elektrycznych,
• stosowanie skutecznej ochrony urządzeń elektrycznych przed skutkami zwarć, przeciążeń i przepięć,
• dobieranie, instalowanie i sprawdzanie środków ochrony przeciwporażeniowej,
• planowanie i nadzorowanie ruchu sieci elektroenergetycznej,
• prowadzenie budowy i eksploatacji linii napowietrznych i kablowych, prowadzenie racjonalnej gospodarki elektroenergetycznej, wykonywanie kalkulacji ekonomicznej
• wykonywanych prac, organizowanie stanowisk pracy, udział w pracach zespołów projektowych
• prowadzenie gospodarki administracyjnej zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
• diagnozowanie oraz naprawa usterek z zakresu automatyki i elektryki
• tworzenie dokumentacji szaf, tras kablowych, powiązań kablowych, sekwencji sterowania, opisów paneli sterujących.,

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie; preferowane wyższe: techniczne,
• wiedza techniczna oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata,
• znajomość przepisów prawa na zajmowanym stanowisku,
• uprawnienia SEP 1kV,
• znajomość obsługi komputera,
• umiejętność dobrej organizacji pracy , kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych

Wymagane dokumenty:

• Curriculum Vitae

 Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji jest Miejski Zakład Usług Komunalnych Spółka z o.o.  Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, w tym:  w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.)  oraz Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wz w. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych wart. 221 §1 pkt. 1– 3Kp podstawą jest art. 6ust. 1 lit. c RODO; Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym ww. przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda  na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania  danych dostępne jest na stronie www.bip.mzuk.com.pl