Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Wynagrodzenie
20 - 20 EUR / godzina

Hexjobs Insights

Stelle als Elektriker (m/w/d) in Haltern am See. Aufgaben: Wartung, Instandhaltung, Installationsarbeiten. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, tarifliche Zuschläge.

Słowa kluczowe

Betriebselektriker
Elektroinstallateur
Mechatroniker
Elektrotechniker
Schaltschrankbau

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) ab 20,25 EUR pro Stunde.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik
  • Installationsarbeiten
  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau
  • Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)
  • Gerne auch Jung-gesellen (m/w/d) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza 1 dzień

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