Einleitung

Du setzt gern Technik praktisch um und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & GridsDich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einsatzort: Neuss bei Düsseldorf
Kennziffer: 2025-1667
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du führst Installations- und Montagearbeiten im Außenbeleuchtungsbereich durch
• Öffentliche und private Straßenbeleuchtungen sowie vorgelagerte elektrotechnische Anlagen wartest und instand hältst du
• Beleuchtungskabel verlegst und montierst du von der Einspeisung bis zum Lichtpunkt
• Zur Inbetriebnahme führst du alle erforderlichen Messungen durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Energietechnik z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Straßenbeleuchtung wünschenswert, aber kein Muss!
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Arbeiten in Höhe ist für Sie kein Problem.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
  Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond