EXATEL to polska firma telekomunikacyjna od 30 lat świadcząca kompleksowe usługi z zakresu telekomunikacji w dowolnym miejscu w Polsce dla operatorów, biznesu i sektora publicznego. Korzystamy ze sprawdzonych i nowoczesnych technologii. EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Realizujemy również wsparcie dla klientów zewnętrznych w obszarze SOC. Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.Zakres zadań:identyfikowanie i monitorowanie zmian w przepisach prawa istotnych dla działalności Spółkizarządzanie ryzykiem braku zgodności, w tym jego ocena, monitorowanie i raportowanieobsługa procesu zgłaszania naruszeń prawa (sygnaliści) oraz innych nadużyć i nieprawidłowościopracowywanie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur, regulaminów i instrukcji wewnętrznychkoordynacja procesu opiniowania i wdrażania regulacji wewnętrznych we współpracy z jednostkami organizacyjnymiprowadzenie rejestru regulacji wewnętrznych oraz nadzór nad ich aktualnością i stosowaniemprzygotowywanie raportów, analiz i materiałów zarządczych dla Zarządu i kluczowych interesariuszymonitorowanie zgodności - wskaźniki, przeglądy okresowe, wsparcie audytów i kontroli organów.Nasze wymagania:wykształcenie wyższe: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub kierunki pokrewne.doświadczenie min. 3–5 lat w obszarze regulacyjnym/compliance (preferowane w sektorze telekomunikacyjnym)biegłość w analizie aktów prawnych i dokumentów (projekty ustaw/rozporządzeń, wytyczne, opinie)umiejętność przekładania prawa na procesy - pisanie czytelnych wytycznych, procedursamodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja własnej pracyumiejętność krytycznego myślenia oraz zdolność analizy, przetwarzania i efektywnej prezentacji danychOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęPremie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celówPraca w modelu hybrydowymMożliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnejPakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)Benefity socjalne i oferty pracowniczeElastyczne godziny rozpoczęcia pracyParking dla pracownikówJAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?Przeanalizujemy Twoją aplikację Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - KarolinyJeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka na Ciebie zadanie do wykonaniaKolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Zofią -  Dyrektorem Biura Zarządu i Compliance​Informacja zwrotna niezależnie od decyzjiJeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!