Twój zakres obowiązkówProjektowanie i wdrażanie produkcyjnych rozwiązań AI/ML end-to-end (od analizy do utrzymania),Budowanie i rozwój architektury AI dopasowanej do procesów biznesowych i systemów bankowychWdrażanie agentów AI i orkiestracja ich działania w ramach procesów biznesowychOdpowiedzialność za cykl życia modeli: monitoring, audyt, optymalizacja, retrainingTworzenie i utrzymywanie standardów, wzorców architektonicznych i dokumentacji AIDostarczanie wiedzy eksperckiej i rekomendacji decyzyjnych w obszarze AIUdział w spotkaniach/ vebinarach eksperckichProaktywne identyfikowanie potencjału automatyzacji procesów przy użyciu rozwiązań AIWspółpraca z zespołami biznesowymi, IT, cyberbezpieczeństwa i innymi obszarami wspierającymiNasze oczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka, automatyka lub pokrewne…)Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu produkcyjnych rozwiązań AI wraz z ich utrzymaniemBardzo dobra znajomość cyklu życia modeli ((trening, wdrażanie, monitoring, retraining)Zrozumienie zasad odpowiedzialnego wykorzystania AI, w tym bezpieczeństwa, prywatności, zgodności regulacyjnej, audytowalności i wyjaśnialnościUmiejętność tworzenia standardów wdrożeń, wzorców architektonicznych, polityk utrzymaniowych i procedur ewaluacji modeli.Zdolność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, architektura, implementacja, testy, wdrożenie, stabilizacja, utrzymanie.Umiejętność wdrażania agentów AI i orkiestracji ich działania w ramach procesów biznesowychZaawansowana znajomość języków używanych w inżynierii modeli: Python, SQLDoświadczenie z frameworkami AI, uczenia maszynowego i głębokiegoWiedza o architekturze RAGDoświadczenie w optymalizacji modeliDoświadczenie w pracy w środowisku wielodyscyplinarnym, w tym z zespołami procesów, IT, cyberbezpieczeństwa i biznesu.Znajomość procesów związanych z cyklem życia modeli (trening, wdrażanie, monitoring, retraining)Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2Mile widzianeDoświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (bankowość, ubezpieczenia, fintech, telco, medtech)Doświadczanie w rozwoju innych narzędzi automatycznych np. RPA, Low-code, No-codeZnajomość framework Agile-ScrumOferujemy:stałą umowę o pracę ze wszystkimi świadczeniamidługofalową współpracę i różnorodne projektydostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckiekursy języka angielskiego i nie tylkoprywatną opiekę medyczną - Medicoverelastyczny czas pracypraca hybrydowaprogram Buddy- wdrożenie u nas jest superplatforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiaćtu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżniabrak dress-code oraz prosty język to nasz przyjacielprzyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górachprzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksuEtapy rekrutacji:1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2.Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu i osobą techniczną3.Rozmowa stacjonarna w biurze z ekspertem i Tribe Leader4.DecyzjaEtapy rekrutacji odbywają się za pośrednictwem MS Teams, wybrane fragmenty spotkania mogą być nagrywane w celu dokładniejszej oceny kompetencji kandydatów/kandydatek po wcześniejszym poinformowaniu i uzyskaniu zgody na to.Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.