Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!Opis stanowiskaKoordynacja kampanii dosprzedażowych (cross-sell, up-sell, utrzymanie) w oparciu o bazy własne (1st party) z wykorzystaniem wewnętrznych platform cyfrowych (CRM campaigns management),Projektowanie i wdrażanie scenariuszy kampanii dosprzedażowych oraz retencyjnych,Rozwój cyfrowych platform obsługowych i sprzedażowych oraz współpraca z zespołami wytwórczymi (Tribe’y) w zakresie digital marketingu i e‑commerce,Analiza danych i rekomendowanie działań zwiększających efektywność kampanii,Współpraca cross‑obszarowa z jednostkami: E‑commerce, Contact Center, Produkt, Compliance, DP,Rozwój analityki i raportowania kampanii we współpracy z zespołem Data,Opracowywanie specyfikacji biznesowych i rekomendacji zmian w systemach.Wymagania:Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w obszarze zarządzania kampaniami sprzedażowymi w oparciu o wewnętrzne platformy i bazy klientów (CRM campaigns management).Znajomość narzędzi digital marketingu, zwłaszcza email marketingu i marketing automation,Doświadczenie w pracy z CMS,Umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy z danymi,Podstawowa znajomość Google Analytics,Znajomość pakietu Office,Inicjatywa i proaktywna postawa,Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,Mile widziane doświadczenie w branżach: finansowej, telekomunikacyjnej, energetycznej.Oferujemy:Rozwój kompetencji w obszarze marketing automation, analityki digital i zarządzania kampaniami CRM,Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,Pracę w modelu hybrydowym (2 razy w tygodniu obecność w biurze),Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.