PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: Projektowanie, implementowanie i sporządzanie dokumentacji rozwiązań dla aplikacji pomiarowo-rozliczeniowych.Zapewnienie jakości dla dostarczanego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu.Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.📝 Od kandydatów oczekujemy:Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu w języku C# na platformie .NET.Znajomości podejścia Domain Driven Design.Znajomości zasad budowania REST API.Znajomości relacyjnych baz danych i umiejętności pracy z rozwiązaniami ORM (NHibernate).Umiejętności tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (xUnit);Umiejętności pracy z repozytorium Git.Znajomości wzorców projektowych i zasad CleanCode.Odpowiedzialności i terminowości w realizacji zadań.Umiejętności współpracy w ramach zespołu.💎 Dodatkowym atutem będzie:Znajomość RDMBS Oracle.Podstawowa znajomość technologii konteneryzacji (Docker).Umiejętność pracy z GitLab i Jenkins.Umiejętność pracy w metodykach Agile.Podstawowa znajomość obszaru obsługi pomiarów i rozliczeń dla Operatora Sieci Przesyłowej. 🚀 Z naszej strony zapewniamy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻