O roli:W Strix tworzymy zaawansowane rozwiązania e-commerce, które wykraczają poza schematy. Nasze projekty działają na platformach Shopware i Magento i obsługują zarówno lokalnych liderów, jak i globalne marki.Jako E-commerce Project Manager będziesz zarządzać projektami dla dużych graczy e-commerce, odpowiadając za ich realizację od A do Z. Twoja rola obejmuje połączenie celów biznesowych klientów z zaawansowaną technologią, podejmowanie decyzji, które mają realną wartość, oraz inicjatywę w przewidywaniu wyzwań i znajdowaniu rozwiązań.Obowiązki: Prowadzenie złożonych projektów e-commerce na dużą skalę (mid-market i enterprise) Tworzenie planu projektu / roadmapy Zarządzanie zakresem, budżetem, czasem, ludźmi, jakością, ryzykiem i komunikacją Bliska współpraca z klientem i wsparcie go w tworzeniu strategii, rozwoju i doborze najlepszych rozwiązań biznesowych Zarządzanie rozbudowanymi zespołami projektowymi (developerzy, UX/UI Designerzy, testerzy) Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z celami biznesowymi i współpraca z partnerami zewnętrznymi (SEO, analityka, ERP, płatności, logistyka) Aktywny udział w planowaniu, organizacji i prowadzeniu spotkań z zespołem Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami e-commerce o wysokim budżecie i skali Znajomość metodyk Agile, Waterfall i Kanban Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych Komercyjne doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem deweloperskim Umiejętność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania Umiejętność zarządzania ryzykami w projekcie oraz sposobu ich rozwiązywania Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, czasem i zakresem projektu Asertywność i zorientowanie na cel Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane:Doświadczenie w realizacji projektów Magento, Shopware lub ShopifyOferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczna forma współpracy Możliwość pracy zdalnej lub w biurze 3 godziny tygodniowo na Twój rozwój Prywatna opieka medyczna Finansowanie sprzętu dla pracowników B2B Dostęp do firmowej biblioteki i możliwość jej rozbudowy Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna/online – doświadczenie i oczekiwania Zadanie techniczne Rozmowa techniczna Informacja zwrotna i oferta Równe szanse:Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od płci, wieku czy innych cech chronionych prawem.