Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia... Inne wymagania: I. Nazwa i adres jednostki: Wielofunkcyjna Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza w Świnoujściu ul. Piastowska 60, 72-600 Świnoujście II. Stanowisko pracy: Dyrektor Wielofunkcyjnej Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Świnoujściu 1/1 etatu III. kwalifikacyjne kandydatów: 1. niezbędne: O stanowisko może się ubiegać osoba, która: a) posiada obywatelstwo polskie, b) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, c) posiada co najmniej 5 - letni staż pracy zawodowej, lub wykonywała przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, d) posiada co najmniej 3 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną, e) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) nie jest ukarana karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, h) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona, ani ograniczona, i) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, j) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji, k) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, l) cieszy się nieposzlakowaną opinią. 2. dodatkowe: a) znajomość aktów prawnych: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz innych przepisów prawa regulujących działalność jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz samorządowych jednostek budżetowych, b) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, c) umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, d) odporność emocjonalna i samokontrola, e) nieposzlakowana opinia, f) gotowość do stałego samodoskonalenia się, g) odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność i komunikatywność, wysoka kultura osobista. Data rozpoczęcia zatrudnienia: Luty 2026r. Okres zatrudnienia: 30.09.2027 r. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy max 20% zas. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną